PARACa
VISTA Fellowship
El Programa de Apoderamiento y Retención de Agentes de Cambio (PARACa) es un programa para jóvenes universitaries, profesionales o recién graduades reconocides por su liderazgo y sentido de responsabilidad por Puerto Rico. La oportunidad va dirigida a jóvenes interesades en desarrollarse profesionalmente en el sector social.
PARACa busca proveer las experiencias para desarrollar las destrezas necesarias de Agentes de Cambio capaces de resolver retos sociales; potenciando y reteniendo una comunidad de agentes de cambios para Puerto Rico.
Módulos de Concientización Social: Les participantes analizan y discuten temas que afectan el desarrollo y bienestar de Puerto Rico. Se presentan casos de relevancia económica, social y ambiental seguidos por discusiones para intercambiar ideas y generar propuestas de cambio.
Experiencia de práctica: Reconocemos que para que les jovenes sean efectives implementando cambios, necesitan experiencia en los campos en los que desean desempeñarse. Esta experiencia la adquirirán aplicando sus conocimientos en un escenario profesional alineado a sus intereses sociales en un centro de práctica.
Viajes de Campo: Durante los viajes de campo les participantes se exponen a las realidades sociales de Puerto Rico y conocen de primera mano organizaciones, comunidades y proyectos que se están llevando acabo para combatir problemas sociales.
Mentoría 1:1: Para medir el progreso y ofrecerle herramientas objetivas para cultivar un espacio de crecimiento, cada participante recibirá mentoría personalizada.
Comunidad: A través de la experiencia de PARACa, se construye una comunidad de pares que se mantienen en contacto para apoyarse e involucrarse en actividades de acción social hacia el futuro. Esta red de contactos trasciende el programa y genera colaboraciones y relaciones a largo plazo entre les participantes.
PARACa VISTA Fellowship
Verano
Duración
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8 semanas (junio - julio)
Anual
Duración
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12 meses (de agosto a agosto)
¿Qué te espera?
¿Qué te espera?
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Trabajar en cualquiera de las áreas de una organización sin fines de lucro (OSFL), según sus necesidades.
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Capacitaciones enfocadas en el desarrollo de liderazgo y conciencia social.
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Trabajar en el área de recaudación de fondos en una organización sin fines de lucro (OSFL).
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Capacitaciones enfocadas en el desarrollo de capacidad "capacity building" y recaudación de fondos de OSFLs.
Aumenta tus conocimientos sobre el sector social y ¡potencia tu liderazgo!
Requisitos
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Tener disponibilidad full-time (40 horas semanales) durante las 8 semanas (junio y julio) que dura el Programa.
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Haber culminado al menos un (1) año de estudios a nivel universitario o técnica/vocacional.
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Estar interesade en involucrarse en los trabajos del sector social en Puerto Rico.
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Ser ciudadane americane.
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Ser mayor de 18 años.
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Vivir en Puerto Rico durante su tiempo de servicio.
Requisitos
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Tener disponibilidad full-time (40 horas semanales) durante los 12 meses (agosto a agosto) que dura el Programa.
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Haber culminado tu grado académico (bachillerato, maestría o doctorado) o estar en tu último año de estudios.
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Estar interesade en involucrarse en los trabajos del sector social en Puerto Rico.
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Ser ciudadane americane.
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Ser mayor de 18 años.
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Vivir en Puerto Rico durante su año de servicio.
Beneficios
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Estipendio mínimo de $1,500 por los dos meses de servicio.
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Entrenamiento de 52 horas contacto sobre liderazgo y desarrollo económico del sector social.
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Mentoría personalizada para medir su progreso en el programa y ofrecerle herramientas objetivas para cultivar un espacio de crecimiento profesional.
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Experiencia a tiempo completo trabajando en una organización sin fines de lucro en Puerto Rico.
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Integración a la comunidad MPAeña y a una red de líderes y profesionales en el sector social.
Beneficios
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Estipendio de $24,962 por un año (pagos bisemanales)
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Al finalizar el año de servicio eligen entre un estipendio adicional de $1,800 o una beca estudiantil valorada en $7,395.00.
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Entrenamiento de 80 horas contacto sobre liderazgo, desarrollo de capacidades y recaudación de fondos en el sector social.
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Mentoría personalizada para medir su progreso en el programa y ofrecerle herramientas objetivas para cultivar un espacio de crecimiento profesional.
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Integración a la comunidad MPAeña y a una red de líderes y profesionales en el sector social.
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Suplemento de plan de salud.
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10 días de vacaciones y 10 días por enfermedad.
¡Solicita aquí!
Primera Ronda: Solicitud
(28 de octubre al 28 de febrero)
Para completar la solicitud accede a: https://podio.com/webforms/6247087/486679
Allí se evaluará tu perfil profesional, intereses sociales y disponibilidad para el verano. Debes completar la solicitud en o antes del 28 de febrero de 2025.
Segunda Ronda: Entrevista MPA + Creación de un video
(21 de marzo al 4 de abril)
En caso de superar la solicitud, será convocade a una entrevista con el personal de MPA, donde buscaremos conocer más a fondo su preparación. De esta manera, poder parear con el centro de servicio más adecuado para usted. Prepárate para el proceso de entrevistas aquí.
De igual forma, estará creando un video corto con una premisa que se le anunciará de llegar a esta ronda.
Tercera y última Ronda: Entrevista con Centros de Pasantía
(11 al 22 de abril)
En esta segunda entrevista, buscamos asegurar que usted pueda cumplir con las expectativas del centro de pasantía y viceversa.
Primera Ronda: Solicitud
(28 de octubre al 2 de junio)
Para completar la solicitud accede a: https://podio.com/webforms/21939729/1534209. Allí se evaluará tu perfil profesional, intereses sociales y disponibilidad para el año. Debes completar la solicitud en o antes del 2 de junio de 2025.
Segunda Ronda: Entrevista MPA
(20 de junio al 5 de julio)
En caso de superar la solicitud, será convocade a una entrevista con el personal de MPA, donde buscaremos conocer más a fondo su preparación. De esta manera, poder parear con el centro de servicio más adecuado para usted. Prepárate para el proceso de entrevistas aquí.
Tercera Ronda y última ronda: Solicitud AmeriCorps VISTA + Entrevista con Centros de Pasantía
(12 al 23 de julio)
Parte A. AmeriCorps - Una vez completados los procesos de solicitud anteriores, pasarás a completar el formulario VISTA que incluirá un background check y dos referencias profesionales. Este proceso debe ser completado para poder recibir los beneficios de AmeriCorps VISTA.
Parte B. Entrevista con Centros de Pasantía - En esta segunda entrevista, buscamos asegurar que usted pueda cumplir con las expectativas del centro de pasantía y viceversa.